HERE MAHANA
愛 × 太陽 — HERE × MAHANA
「人を輝かせる」事業ポートフォリオ

人が「自分の人生を自分で引き受ける状態」をつくり、
一度きりの人生を自分らしく笑顔で生きる人を増やすこと。

万象肯定・万象感謝
About

HERE MAHANAとは

愛（HERE）と太陽（MAHANA）を意味するブランド「HERE MAHANA」。

人が「自分の人生を自分で引き受ける状態」をつくり、一度きりの人生を自分らしく笑顔で生きる人を増やすことをミッションに、組織・個人・地域に向けて活動しています。

コア哲学：「万象肯定・万象感謝」
どんな出来事も意味があると受け止め、感謝を「在り方」にして生きる。
Four Pillars

4本柱事業

HERE MAHANA は、4つの異なるアプローチで「人を輝かせる」ことに取り組んでいます。

01 / toB

組織伴走

企業経営者の『外部上司』として、組織課題を根本から解く
対象企業経営者、組織リーダー
内容マネジメント育成、組織再設計、評価制度構築、チームビルディング
実績3年離職率0%の組織設計を実現
こんな企業さんに
  • 組織が大きくなるにつれてマネジメントが上手くいかなくなった
  • 人材育成の方法が分からず、離職率が高い
  • 自分（経営者）だけが頑張っていて、組織が成長しない
02 / toB

ビジネス共創

生産者さんと企業が一緒に新規ビジネスを設計・実装する伴走支援
対象新規事業を立ち上げたい企業、地域産業とのパートナーシップを求める企業
内容生産者とのマッチング、ビジネス企画・設計、実装支援、組織構築
実績複数の新規事業立ち上げ、売上創出
こんな企業さんに
  • 地元の素晴らしい生産物があるけど、売り先がわからない
  • 既存事業に『新しい付加価値』をつけたい
  • 地域産業と企業が『一緒に成長する仕組み』を作りたい
03 / toB・toC

人間力開発

従業員・学生の『人間力』を高める教育プログラム
対象新入社員、管理職、薬学生、若手薬剤師、リーダー層
内容ノンテク教育、コミュニケーション研修、リーダーシップ育成、自己啓発
実績参加者の「モチベーション」「チームワーク」が劇的に向上
こんな企業さんに
  • 新入社員の育成はマニュアルだけ。でも『人間力』が育っていない
  • 管理職・リーダー層の『コミュニケーション能力』を高めたい
  • 薬剤師・医療従事者として『ノンテク』が必要だ
04 / toC

リトリート

心身をリセットし、人生を問い直す『時間と空間』を提供
対象心身の疲弊を感じている経営者、リーダー層、個人
内容瞑想、ヨガ、アユールヴェーダ、自己分析、数秘、自然との時間
実績参加者が「後悔しない生き方」への目覚めを感じる
こんな方に
  • ずっと頑張ってきたけど、心身が疲弊している
  • 人生の『本当にやりたいこと』が分からなくなった
  • 心を整え、新しい視点で人生を見直したい
The Hub

4本柱を繋ぐ『SOL LOUNGE』

すべての事業への入口が、『SOL LOUNGE（経営者ラウンジ）』です。

SOL LOUNGE
経営者ラウンジ × ビジネスマッチング
紹介制・会員制 月1回 × 4グループ分散 毎週 20:00〜24:00 仙台国分町 時間貸しバー
1出会い — 経営者と生産者が自然に繋がる
2信頼構築 — 何度も来ることで、本当の課題が見える
3マッチング — 「このつながり、ビジネスになるかも」という瞬間
4共創 — キャシーが「外部上司」として新規ビジネスを一緒に設計
5成長 — 参加者全員の人間力が高まり、人生が変わる
組織伴走へ ビジネス共創へ 人間力開発へ リトリートへ
Founder

キャシー（大内香織）について

大内香織
大内 香織（キャシー）
人財育成×組織開発コンサルタント / ライフデザインコーチ / 薬剤師
経歴
  • 薬剤師歴20年
  • 人事・採用・教育経験17年
  • 社長経験あり
  • 脳梗塞を克服した経験から「後悔しない生き方」を実装
特徴
右脳 — 直感で空気や感情を読み取る 左脳 — 構造化・未来予測を一瞬で行う

両者を併せ持つ「即時統合型ハイブリッド脳」

「否定しないが、逃がさない」
「答えを教えるのではなく、本質的な問いを投げかけて相手の『覚悟』を引き出す」
「『情報を与えるコンサル』ではなく『覚悟を実装する伴走者』として機能する」
Strengths

HERE MAHANAの強み

✓
実務経験が豊富薬剤師・人事・経営、全ての視点を持つ
✓
感情＋構造の両面対応「心を整える」と「仕組みを作る」を同時に実装
✓
「人を輝かせる」が本気利益追求ではなく「相手の覚悟」を大事にする
✓
地域への想い地元の生産者さんとの関係構築を重視し、地域活性化に貢献
✓
フレキシブルで誠実企業さんのニーズに合わせて、カスタマイズした支援を実施
How to Engage

企業さんとの関わり方

HERE MAHANA と関わる方法は、企業さんの『ニーズ』によって異なります。

Why Choose Us

「HERE MAHANA」を選ぶ理由

『本当の課題が見える』キャシーが「感情」と「構造」の両面から問い直すから
『実現可能な改善』ができる「理想」ではなく「今のあなたたちに必要な形」を設計する
『人間関係が深まる』単なる「取引」ではなく「人間関係」が基盤
『組織全体が変わる』経営者だけでなく「従業員全員」の人間力が高まる
『地域貢献と利益が両立』地域産業を支援しながら、企業さんの成長も実現
『カスタマイズ可能』「ウチたちに必要な形」を一緒に設計できる
「ウチの組織、何が課題か分からない」
「地元の生産物を活かして、新しい事業がしたい」
「従業員の『人間力』を本気で育成したい」
「経営者として『出会いと学び』の場がほしい」

そんな『ふんわりとした想い』でも、大丈夫です。

まずは、『初回面談』でお話ししませんか？その中で「HERE MAHANAが必要かも」と感じたら、一緒に進めていきます。

初回面談を申し込む
『無理なく、一緒に』が HERE MAHANA のスタイルです。

まとめ

HERE MAHANA は、単なる『コンサルティング企業』ではなく——
『企業さんの「課題」「可能性」「人間力」を総合的にサポートし、「人も組織も輝く」ための包括的パートナー』です。

4本柱の事業が『有機的に繋がる』ことで、企業さんの『複数の課題』を『同時に』解いていくことが可能。そして、その中心に『SOL LOUNGE』という『出会いと創造の場』があります。

一度きりの人生、『やりがいを感じながら働く組織』を一緒に作りませんか？